仕事で公にしていいことは公開された場所で議論をしていきたいが

無骨に発言の自由さを主張していきたい

— Kenta Suzuki (@suzu_v) 2014, 11月 27

@bash0C7 プライベートメッセージやプライベートグループでの伝達やディスカッションが公にしていいなら、公開すべきだと思っています。非公開は権威を生みます。これ、意外と感覚がない人が多いと感じてるのです。

— Kenta Suzuki (@suzu_v) 2014, 11月 27

@suzu_v 同意しかない。同意しかないです。これを進めるうえで留意がいるなと思うのは、公開状態で進めてネガティブな体験をした事がある人も多いようで、そういう体験があると非公開で進めたいというのは正常な反応だと思うし、皆が聞き耳立ててる中で話しをするのは難しく140字では文字数

— bash (@bash0C7) 2014, 11月 27

文字数が足りなくなったのでこちらで。

プライベートメッセージやプライベートグループでの伝達やディスカッションが公にしていいなら、公開すべきだと思っています。非公開は権威を生みます。

完全に同意です。同意しかない。同意しかないです。 立ち話が盛り上がったパターンとか、雑談からでてきた議論とか、そういうものをグループ会話にすべてフィードバックできている自信とかないけど、原則みんながアクセス可能な場所で進めるように心がけています。

非公開で進めるのは不自然か

これはこれで自然な反応のなせる技と思っていて、非公開でアクセス不可能な場所で話をしちゃうというのも理解できます。

わりと普遍的な話として、公開状態で進めてたらネガティブな体験をした事がある人は多いのではないかと思ってます。例えば「ここはそんな事を話す場所ではない」「他の会話が流れるから止めろ」「一部の人間にしか関係ない話をみんなが居る場所でするな」などなど、耳にした事ありませんか？ そりゃそれだけ言われたら、非公開なところでやりたくもなるのもわかります。

もちろん、そういう注意をする側は別に非公開なところでやれと言ってる訳じゃないので、アクセス可能な別のコンテキストの場所に移動すればいいんですが、言葉の裏にある示唆を汲み取るのって難易度高すぎますね。無理です。

逆にそういう事言いたくなったりしたことありませんか？自分が思ったということは他の人もそう思うはず。そう類推するのもまた自然なことで、人から言われなくても簡単に自分の発言を縛る事ができます。

どうすれば公開な場所でやりとりができるようになるか

よく目にするのは、「ひとりごと」的な位置づけで書き込みができる場所を設けることです。 各社・各現場いろんな名前がありますが、"誰とも無く言ってみる"という前提があればわりと顔色読まずにオープンな発言が出てくるのをたびたび見てきました。

まずはそういうところから、少しずつ公開な場所での発言慣れを進めていくといいのかなと思っています。

(追記)じゃあ非公開で進めるのはメリットがないのか

非公開、つまり限られた人しかいないところだと、つまりはその件についてモチベーションとか義務感とか色々あるけど、一定以上の関心を持った人が集っている事が確実なので、確かにやりやすいんです。 ただそれ以上に、もしかしたら興味を持ってくれる人を巻き込んでいけないので、デメリットの方が多

— 無骨 (@bash0C7) 2014, 11月 27

他にも、こんな事言ったら差し障りがあるかな、とか、みんな興味をもってくれないんじゃないかとか、物事を推進するときに色んな懸念がやってくるのですが、そういう事をあまり考えずに進められるのは、非公開な進め方の気楽なところです。

ただ、結局別のかたちでわざわざ共有せざるをえなくなり手間がかかります。 また何より、オープンなところでやっていたらもっとたくさん興味を持ってくれるかもしれない、助けの手をもらえるかもしれない、そういう可能性を切り捨ててしまうことになります。

なので、メリットは無くはないけど、最終的には割に合わないのと考えてます。